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EIN LOHNVERGLEICH MOTIVIERT MITARBEITER UND DISZIPLINIERT UNTERNEHMEN

Feb 18 • Allgemein, ARBEITEN, BLOG, Karriere, RATGEBER • 3071 Views • Keine Kommentare zu EIN LOHNVERGLEICH MOTIVIERT MITARBEITER UND DISZIPLINIERT UNTERNEHMEN

Lohnvergleiche sind nicht nur für Arbeitnehmer von Bedeutung, auch Arbeitgeber beschäftigen sich mit einem angemessenen und damit vergleichbaren Lohn. Die neue Salärstudie der Personalberatung careerplus für die Berufsgruppe HR, bei der Daten von 2141 Personen untersucht wurden, liefert nun aktuelle Antworten auf die Fragen: Wie entwickelt sich der Gehalt in der Branche? Welcher Lohn ist angemessen? Und zeigt vor allem auf, wie wichtig der Vergleich der Löhne ist.

Wenn jeder Lohn objektiv begründet werden kann, fördert das die Lohntransparenz und damit die Lohngerechtigkeit. Es hat für das Unternehmen einen disziplinierenden Einfluss, wenn die Mitarbeiter gegenseitig die Gehälter voneinander kennen. Das Unternehmen muss dann nämlich argumentieren können, wieso ein Teammitglied mehr oder weniger verdient.

Für Arbeitnehmer ist hingegen beim Thema Lohn besonders wichtig, dass dieser gegenüber den Arbeitskollegen fair ist. Hat ein Unternehmen hier Schwierigkeiten, kann das die Motivation und die Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen massiv beeinflussen.

Alle Details zur Studie und ein Formular mit dem Du Deinen angemessenen Lohn berechnen kannst findest Du unter:

http://www.careerplus.ch/sites/default/files/careerplus_salaerstudie_gehaltsstudie_hr.pdf

 

Text: Christina Brun
Bild: Careerplus AG

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