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Wie «Frau» ihre berufliche Karriere gezielt beeinflussen kann

Aug 15 • BLOG, ERFAHRUNG, Karriere, MENTORING & COACHING, NETZWERKE, RATGEBER • 485 Views • Keine Kommentare zu Wie «Frau» ihre berufliche Karriere gezielt beeinflussen kann

Text: Karin Jeker Weber  Fotos: Female Business Seminars/shutterstock.com/lzf

Wo stehen Frauen in ihrer beruflichen Karriere? Haben sie die angestrebten Ziele und Funktionen im Unternehmen erreicht? Warum «verlieren» wir immer noch so viele Frauen auf dem Weg nach oben? Diese und weitere Fragen beschäftigen uns von Female Business Seminars.

Der berufliche Alltag erweist sich nicht immer als einfach, denn oft läuft nicht alles so, wie wir es uns vorgestellt haben. Vereinbarungen wurden nicht eingehalten, jemand anders wurde für ein bestimmtes Projekt bevorzugt oder eine grössere Reorganisation im Unternehmen steht bevor.

Daher ist es besonders wichtig auch in schwierigen Situationen dranzubleiben und die persönlichen und beruflichen Ziele stets vor Augen zu haben. Wissen, wohin man gehen möchte und vor allem wie man das Angestrebte erreichen kann. Es gilt also Durchhaltevermögen zu beweisen, Opportunitäten vorteilhaft für sich zu nutzen, die eigene Position im Unternehmen zu stärken und Belastbarkeit an Tag zu legen – dies sind wichtige Faktoren, die für die berufliche Karriere ausschlaggebend sind, für Mann und Frau.

Wir setzen uns dafür ein, dass möglichst viele Frauen am Ball bleiben und selbstbewusst ihre persönlichen Stärken einsetzen, denn gemischte Teams und eine ausgleichende Gender-Kultur führt in Unternehmen erwiesenermassen zu besseren Entscheidungen. Unsere Themen bringen Frauen in ihrer Karriere garantiert weiter. So können in den Workshops und Impulsseminaren u.a. folgende Themen vertieft werden.

 

Auftrittskompetenz: Egal ob vor Publikum oder in einer wichtigen Verhandlung mit Geschäftskollegen, Reden vor Personen soll geübt sein. Dabei spielt eine 100 % Präsenz, professionelles Auftreten und eine gute und fundierte Vorbereitung eine bedeutsame Rolle, um die Aufmerksamkeit für sich zu gewinnen.

 

Richtig verhandeln: In unserem privaten und beruflichen Alltag führen wir bewusst, aber auch unbewusst unzählige Verhandlungen. Richtiges Verhandeln ist eine Frage der Kommunikation, denn wer sich gut vorbereitet, genau zuhört, auf den anderen eingeht und die richtigen Fragen stellt, trägt zu einem erfolgreichen Verhandlungsergebnis bei.

 

Erfolgreich netzwerken: Wer die richtigen Leute kennt, dem fällt es leichter ans Ziel zu gelangen. Denn ob bei einem Stellenwechsel oder einem Lohngespräch, sind wir ebenfalls auf ein stabiles berufliches Netzwerk angewiesen. Im Austausch mit anderen Personen können sich ausserdem spannende Kooperationsmöglichkeiten ergeben, die beide Parteien weiterbringen.

 

Die eigene Position im Unternehmen verbessern: Zeigt im beruflichen Wettbewerb keine Zurückhaltung. Erkundigt euch nach Plänen und Möglichkeiten und sucht euch Verbündete, die euch wohlwollend gegenüberstehen und euch in euren Zielen unterstützen.

Wir freuen uns, euch mit unserer Kolumne mit Tipps zu versorgen, die gerade auch junge Frauen inspirieren und stärken, ihren beruflichen Weg zu gehen.

 

Über Female Business Seminars:

Die 2014 ins Leben gerufenen Female Business Seminars sind spezifisch für beruflich engagierte Frauen konzipierte Weiterbildungs- und Netzwerkveranstaltungen, die darauf abzielen, die persönliche Entwicklung und beruflichen Möglichkeiten von Frauen zu stärken. Wir sprechen Frauen an, die ihre berufliche Entwicklung eigenverantwortlich in ihre Hände nehmen und viel erreichen wollen im Leben. Zusammen mit verschiedenen Trainerinnen wird jedes Jahr ein spannendes und fachlich fundiertes Seminarangebot geboten. Durch dieses Angebot und den kontinuierlichen Dialog mit der Schweizer Wirtschaft leisten die FBS einen wichtigen Beitrag für mehr Diversität an Talenten in der Schweizer Wirtschaft und setzen sich für eine gendergerechte tolerante Unternehmenskultur ein.

Weitere Infos und die aktuelle Seminarbroschüre gibt es unter www.femalebusinesseminars.ch

 

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